פורסם על ידי הילה ויסברג ב The Marker ב26/3/2012
מחקר מאוניברסיטת בן גוריון: 45% מהמעסיקים טוענים שעובדים מבוגרים לא עומדים בקצב העבודה כמו עובדים צעירים ■ עם זאת, 80% מהמעסיקים מתנגדים לעמדה שעובדים מבוגרים הם חסרי אנרגיה
סטריאוטיפים נגד מבוגרים: מתקשים טכנולוגית – נאמנים לארגון
