במה זה שונה מ"דרוש ניסיון"?
אנחנו מובילים מהלך נרחב המותאם לעולם העבודה המתחדש על ידי פיתוח ויישום תוכנית ייחודית, יצירתית וחדשנית. המתודולוגיה של "גיוס עובדים מבוסס כישורים", Skills-Based Hiring, אשר תופסת תאוצה בשנים האחרונות, היא שיטה לפיה גיוס עובדים מתבסס על כישורים מתאימים לביצוע משימות המשרה ולא רק על מקומות עבודה קודמים, תפקידים, ניסיון או תארים ותעודות .
השותפים שלנו
חברת retain.ai מתמחה בפיתוח מנועים של בינה מלאכותית (AI) בתחום משאבי אנוש.
מיזם סקילז נתמך על ידי קרן משפחת סגול וזרוע החדשנות של משרד העבודה